Discover how iPEC Core Energy Coaching™ transforms workplace dynamics, strengthens leadership capabilities, and delivers measurable business results. Our proven methodology enables employees to operate at their highest potential by addressing the root causes of performance challenges, not just the symptoms.
Objavte ako iPEC Core Energy Coaching™ transformuje dynamiku pracoviska, posilňuje vodcovské schopnosti a prináša merateľné obchodné výsledky. Naša overená metodika umožňuje zamestnancom pôsobiť na ich najvyššom potenciáli tým, že rieši základné príčiny výkonnostných výziev, a nielen symptómy.
The Energy Leadership® Index (ELI) assessment is a patented research tool that transforms something abstract, like how a person perceives the world, into something tangible - a metric that you can see, feel, and even reassess in the future. This assessment tool is available only through a certified iPEC coach.
Hodnotenie Energy Leadership® Index (ELI) je patentovaný výskumný nástroj, ktorý premieňa niečo abstraktné, ako je spôsob akým človek vníma svet, na niečo hmatateľné – metriku, ktorú môžete vidieť, cítiť a dokonca prehodnotiť v budúcnosti. Tento hodnotiaci nástroj je dostupný iba prostredníctvom certifikovaného kouča iPEC.
The unique approach of iPEC is built on understanding that our energy - how we manifest, engage, and respond to challenges - directly influences our effectiveness and results.
Jedinečný prístup iPEC je postavený na pochopení, že naša energia – ako sa prejavujeme, angažujeme a reagujeme na výzvy – priamo ovplyvňuje našu efektivitu a výsledky.
Characterized by feelings of apathy and helplessness. "Life is happening to me."
Charakterizovaná pocitmi apatie a bezmocnosti. "Život sa mi deje."
Defined by anger, blame, and struggle. "Life is a battle."
Definovaná hnevom, obviňovaním a bojom. "Život je bitka."
Taking ownership and seeking solutions. "I can create changes."
Prevzatie zodpovednosti a hľadanie riešení. "Môžem vytvárať zmeny."
Seeking win-win solutions and harmony. "We're in this together."
Hľadanie riešení výhra-výhra a harmónie. "Sme v tom spolu."
By helping employees shift from lower energy levels (characterized by stress, resistance, and conflict) to higher levels (characterized by innovations, collaboration, and engagement), organizations experience transformational results.
An iPEC coach uses a standard coaching session format with each client, which is referred to as: T-GOAL.
Pomáhaním zamestnancom posunúť sa z nižších energetických úrovní (charakterizovaných stresom, odporom a konfliktom) na vyššie úrovne (charakterizované inováciami, spoluprácou a angažovanosťou), organizácie zažívajú transformačné výsledky.
iPEC kouč používa štandardný formát stretnutia s klientom, ktorý sa označuje: T-GOAL.
Learn more about all 7 levels of energy Prečítajte si viac o všetkých 7 úrovniach energie
Employees working at higher energy levels experience better focus, reduced stress, and greater efficiency in daily tasks.
Zamestnanci pracujúci na vyšších energetických úrovniach zažívajú lepšie sústredenie, znížený stres a väčšiu efektivitu pri každodenných úlohách.
Leaders develop greater self-awareness, emotional intelligence, and the ability to effectively inspire and motivate their teams.
Lídri rozvíjajú väčšie sebapoznanie, emocionálnu inteligenciu a schopnosť efektívne inšpirovať a motivovať svoje tímy.
Coaching fosters a culture of ownership and purpose, leading to higher levels of commitment and discretionary effort.
Koučing pestuje kultúru vlastníctva a zmyslu, čo vedie k vyšším úrovniam záväzku a dobrovoľného úsilia.
Enhanced communication skills lead to clearer expectations, reduced conflicts, and more productive collaboration.
Vylepšené komunikačné zručnosti vedú k jasnejším očakávaniam, zníženým konfliktom a produktívnejšej spolupráci.
Identifying needs and establishing baseline measurements using the Energy Leadership Index assessment
Identifikácia potrieb a stanovenie základných meraní pomocou hodnotenia Energy Leadership Index
Customized coaching program aligned with organizational goals and individual needs
Prispôsobený koučingový program zosúladený s organizačnými cieľmi a individuálnymi potrebami
Sustainable implementation of new ways of thinking and behaving into daily operations
Udržateľná implementácia nových spôsobov myslenia a správania do každodenných operácií
Discover how iPEC Core Energy Coaching™ can address your specific business challenges and deliver measurable results.
Objavte, ako môže iPEC Core Energy Coaching™ riešiť vaše špecifické podnikateľské výzvy a priniesť merateľné výsledky.
Book a Consultation Rezervujte si konzultáciuTrnava, Slovakia